오늘 엑서터 대학교 강사들은 공룡 카페에서 오후 12시 점심 식사로 끝난 2시간 동안의 파업에 참여했습니다.
UCU의 수석 강사이자 지부 비서인 Barrie Cooper는 다음과 같이 말했습니다.
우리는 빠른 Q&A를 위해 Barrie를 잡았습니다.
무엇을 위한 파업인가?
공정한 급여를 위한 캠페인을 진행하고 있습니다. 지난 5년 동안 고등 교육 부문의 직원들은 급여가 약 13% 삭감되어 생활 수준이 하락하는 것을 보았습니다. 이 부문은 직원 급여에 지출하지 않기로 선택한 막대한 잉여금을 가지고 있습니다. 우리는 신문 보도를 통해 최상위에 있는 사람들이 작년에 큰 폭의 인상을 받았다는 것을 알고 있습니다. 예를 들어, 평균 부총장의 급여가 8% 인상되었고 그들은 우리에게 1%의 급여만 주는 수표를 가지고 있습니다.
따라서 우리의 급여에 대해 공정한 논의가 이루어지도록 하는 것입니다. 대학들은 올해 물가상승률보다 낮은 1% 인상을 부과했지만 추가 협상을 거부하고 있습니다.
길드는 해결책을 위해 노력하는 모든 당사자를 지지한다는 성명을 발표했습니다. 길드는 파업을 지지합니까?
길드는 모두가 City Millle로 돌아가서 모든 것을 논의하기를 원하지만 Exeter에서는 중립을 유지할 것입니다. 그것이 우리 메시지의 목적입니다. 우리는 협상에 복귀하기 위해 캠페인을 벌이고 있습니다.
언제까지 파업을 할 것인가?
10월과 12월에 2번의 1일 파업을 했고 다음 달에 3번의 2시간 파업을 할 계획입니다. 급여 협상은 지난 여름 말에 결렬되었고 그 이후로 UCEA는 제안 개선을 거부했습니다. 우리가 할 수 있는 일은 나와서 우리의 목소리를 내는 것뿐입니다.
학생들이 파업에 동의한다면 참여해야 한다고 말씀하시겠습니까?
예, 분쟁을 해결하고 공정한 거래를 보장하는 가장 쉬운 방법이 될 것입니다.
언제까지 파업을 계속할 것인가?
이 조치는 일일 경고에서 한 단계 더 높아진 것이므로 이제 더 많거나 적은 주간 경고를 받게 됩니다. 고용주가 City Mille로 돌아오지 않을 경우 우리는 그 조치를 계속하고 상황을 계속 확대할 준비가 되어 있어야 합니다. 우리의 생활 수준이 날마다 침식되고 있음을 의미하는 인플레이션 제안 이하가 반복되는 이 주기에 빠지지 않는 것이 중요합니다. 우리의 행동이 어디로 이어질지 누가 알겠습니까?
The Dinosaur Cafe에 모인 직원들
