마스크 미착용으로 교직원에게 '괴롭힘'과 '차별'을 받은 면제학생

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숨겨진 장애가 있어 얼굴 가리개 착용이 면제된 랭커스터 학생이 캠퍼스에서 마스크를 착용하지 않았다는 이유로 랭커스터 대학교 교직원들에게 괴롭힘과 차별을 받았다고 랭커스터 탭에 말했습니다.

안면 가리개에 관한 대학의 정책은 아무도 안면 가리개 착용이 면제된다는 증거를 제공할 것으로 기대되지 않으며 이러한 상황에서 랭커스터의 우리 모두는 이러한 상황에서 주의를 기울이고 존중해야 한다고 명시하고 있습니다.

그러나 Emma*는 법과 대학 지침에 따라 면제에 대한 증거를 제공하도록 법적으로 요구되지 않았음에도 불구하고 캠퍼스의 교직원이 자신에게 마스크를 착용하거나 건물을 비워야 한다고 주장하고 논쟁을 벌인 후 고통을 겪었다고 말했습니다.

'차별을 당했고 분명히 많이 괴로워했다'

25일1월, Emma는 캠퍼스의 Central에 들어갔고 직원 중 한 명이 마스크를 쓰라고 소리쳤습니다. Emma는 면제 대상이지만 끈을 매지 않았다고 설명했습니다. Emma는 다음과 같이 말했습니다: 저는 끈을 착용할 필요가 없다고 설명하거나 면제 대상임을 보여주고 제가 가게를 계속 운영할 수 있도록 해달라고 요청했습니다. 그는 거절했고 내가 마스크를 쓰거나 나가겠다고 말했다.

가게에서 일하는 두 명의 직원은 그녀가 자신을 설명하거나 면제 카드를 보여주지 못하게했습니다. 엠마는 “내가 마스크를 쓰지 못하는 숨은 장애가 있다고 설명하려고 했더니 가게에 있는 모든 사람들 앞에서 내 장애를 언급하며 '안 돼'라고 소리쳤다. 나는 그들에게 내가 차별을 받고 있다는 느낌을 받았고 분명히 매우 괴로워했다고 말했습니다. 그들은 내가 하는 말을 듣거나 신경쓰지 않고 계속해서 포터를 불러 나를 공격적이라고 비난했습니다. 이는 전혀 사실이 아닙니다.

정말 상처받고 위험한 발언을 하기도 했고, 제가 사람들을 위험에 빠뜨리는 것이라고 소리쳤습니다. 장애로 면제되는 사람이나 안면 가리개를 착용하여 심한 고통을 겪는 사람에게 장애를 두려워해야 할 대상이라고 말하지 않아야 하는 매우 불공정하고 차별적인 조치였습니다.

Emma는 캠퍼스에서 저녁 식사를 사러 다른 가게에 가기에는 너무 괴로워했습니다.

'숨겨진 장애 정책의 요점은 사람이 도전해서는 안 된다는 것'

학생회는 학생회이기 때문에 학생들을 불편하게 만들지 말고 지원해야 합니다. 많은 장애가 숨겨져 있으므로 사람들이 면제된 이유에 대해 질문을 받거나 증거를 제공해야 한다는 압력을 받아서는 안 됩니다.

Emma는 다음과 같이 말했습니다: 학생회 회원은 사람들의 장애에 대해 의문을 제기해서는 안 되며, 특히 많은 장애가 숨겨져 있기 때문에 누군가에게 장애가 있는지 여부를 말하는 것이 그들의 역할이 되어서도 안 됩니다. 이 문제를 어떻게 진행해야 할지 모르겠습니다.

포터는 매우 도움이되지 않았고 나에게 Central을 떠나라고 요청했습니다. 포터에게 정부 면제 카드를 보여주었을 때 그는 그것을 인식하지 못했으며 누구나 컴퓨터에서 그렇게 할 수 있다고 말했습니다. 나는 그들이 요점을 놓쳤다고 생각합니다. 숨겨진 장애 정책의 요점은 사람들이 도전을 받아서는 안 된다는 것입니다. 특히 이미 면제를 선언한 경우에는 더욱 그렇습니다.

'정신건강이 나빠졌다'

공식적인 불만이 제기된 후 Emma는 Central로부터 사과를 받았고 보상하기 위해 £10 바우처를 받았습니다. 그러나 Emma가 일주일 정도 후에 다시 갔을 때 같은 직원이 계산대 뒤에 마스크를 착용하지 않았습니다. Emma는 다음과 같이 말했습니다: 사건 이후로 정신 건강이 악화되어 상담사와 치료사를 만나고 있다는 사실을 감안할 때 완전히 굴욕감을 느꼈습니다.

Emma는 다른 직원에게 다시 한 번 마스크를 착용하라는 요청을 받았습니다. 다음날 그녀는 마스크를 착용하지 않은 직원의 사진을 찍고 같은 행동을 한 후 그의 행동이 역겹다고 말해서 센트럴에서 금지되었다는 이메일을 받았습니다.

'결국 눈물 뚝뚝'

도서관에서 보안원이 엠마에게 다가가 마스크를 쓰라고 했을 때 또 다른 사건이 발생했습니다. 그녀가 면제라고 말한 후 경비원은 그녀가 매우 화가 날 때까지 그녀와 논쟁했습니다. 경비원은 그녀가 얼굴 가리개에 관한 유니 정책을 설명할 때 그녀를 존중하지 않았습니다.

Emma는 다음과 같이 말했습니다: 나는 결국 눈물을 터뜨렸고, 너무 화가 나서 그에게 그의 감독자를 요청했습니다. 그는 너무 무례했다. 안면 가리개에 관한 법과 유니의 방침을 보여주려고 했지만 쳐다도 보지도 않고 정말 선의로 책상 위에 던졌습니다.

교내 곳곳에는 면세 대상자를 차별하는 '마스크 없음 서비스 없음' 팻말이 많다.

Lancaster University의 대변인은 Lancaster Tab에 다음과 같이 말했습니다.모든 사람은 캠퍼스에서 안전하다고 느낄 권리가 있습니다.

이 사건의 개인에 대한 세부 정보를 제공할 수는 없지만 Central Supermarket을 운영하는 Lancaster University Students' Union은 이를 인지하고 있으며 의심되는 사건에 대한 조사에 착수했습니다.

안면 가리개는 현재 국가 지침에 따라 코로나바이러스의 확산으로부터 우리 자신과 다른 사람을 보호하는 데 중요한 부분으로 남아 있으며 안면 가리개를 착용할 수 있는 모든 사람이 실내 공간에서, 특히 사회적인 생활을 유지할 수 없는 경우 그렇게 하기를 기대합니다. 거리두기. 우리 지역 사회의 보호와 안전을 위해, 그렇게 할 수 있는 사람들은 도서관, 캠퍼스 내 상점 및 슈퍼마켓, 대중 교통, 지하도 또는 바, 레스토랑 및 카페 내부에서 안면 마스크를 착용해야 합니다. 기립).

일부 사람들에게는 안면 가리개를 착용하지 않는 정당한 이유가 있을 수 있음을 알고 있습니다. 학생들을 지원하기 위해 우리는 국가 해바라기 끈 계획에 참여하고 유용하다고 생각하는 사람들에게 선택 사항이 될 자체 전자 면제 카드를 개발하고 있습니다. 에 대해 자세히 알아보기 학생 마스크 면제 여기.

캠퍼스의 교직원, 학생 및 직원은 감염률을 낮게 유지하기 위해 지난 한 해 동안 엄청나게 열심히 일했습니다. 우리는 커뮤니티의 모든 사람이 앞으로 나아가면서 서로에게 계속 친절을 보일 것을 촉구합니다.

숨겨진 장애로 인해 얼굴 가리개 착용이 면제된 사람들을 돕는 자선단체에 대한 정보를 찾으려면 클릭하십시오. 여기 .

*신분 보호를 위해 이름 변경

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